Hukuki Süre Hesaplama
Fiziki veya elektronik tebligata göre tebliğ tarihini, süre başlangıcını ve son günü; resmî tatiller, bayramlar ve adli tatil kurallarıyla birlikte hesaplayın.
Rehber
Hukuki süreler nasıl hesaplanır?
Süre, kural olarak tebliğ tarihini izleyen günden başlar. Gün olarak belirlenen sürelerde başladığı gün hesaba katılmaz ve süre son günün tatil saatinde biter; hafta, ay veya yıl olarak belirlenen süreler, başladığı güne son hafta, ay veya yıl içinde karşılık gelen günde sona erer (HMK m.92). Karşılık gelen gün yoksa (ör. 31 Ocak + 1 ay) süre ayın son günü biter.
e-Tebligat: tebliğ = adrese ulaştığı gün + 5 gün (TebK m.7/a)
Son gün = tebliğ + süre → tatilse ilk iş günü (HMK m.93)
Tatiller: Resmî tatil günleri süreye dahildir; ancak son gün hafta sonuna veya resmî tatile rastlarsa süre, tatili izleyen ilk iş gününün bitimine kadar uzar. Son günün arife gibi yarım gün tatile denk gelmesi uygulamada tartışmalı olduğundan, araç bu durumda sizi uyarır.
Adli tatil: 20 Temmuz – 31 Ağustos arasındadır (HMK m.102). Adli tatile tabi işlerde bu döneme rastlayan süreler, tatilin bitiminden itibaren bir hafta uzamış sayılır (HMK m.104; idari yargıda İYUK m.61). İcra ve iflas işleri kural olarak adli tatile tabi değildir. Basit yargılamada cevap süresi iki haftadır, en fazla iki hafta ek süre verilebilir ve cevaba cevap ile ikinci cevap dilekçesi yoktur (HMK m.317); yazılı yargılamada ek süre en fazla bir aydır (m.127).
Sıkça sorulan sorular
e-Tebligat ne zaman tebliğ edilmiş sayılır?
Elektronik tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır (Tebligat Kanunu m.7/a). Örneğin 1 Eylül'de adrese ulaşan tebligat 6 Eylül'de tebliğ edilmiş sayılır ve süre 7 Eylül'de başlar.
Son gün cumartesiye denk gelirse ne olur?
Adliyeler hafta sonu kapalı olduğundan, sürenin son günü cumartesi veya pazara rastlarsa süre izleyen ilk iş gününün bitimine kadar uzar (HMK m.93). Aynı kural resmî tatiller için de geçerlidir.
Adli tatil süreleri nasıl etkiler?
Adli tatile tabi işlerde, süre 20 Temmuz – 31 Ağustos arasında sona eriyorsa tatilin bitiminden itibaren bir hafta uzar; yani son gün 7 Eylül olur (o gün tatilse izleyen iş günü). Süre adli tatilden önce veya sonra bitiyorsa etkilenmez.
Basit yargılamada cevaba cevap verilebilir mi?
Hayır. Basit yargılama usulünde dilekçeler aşaması dava ve cevap dilekçeleriyle tamamlanır; cevaba cevap ve ikinci cevap dilekçesi verilemez (HMK m.317/1). Cevap süresi iki hafta olup en fazla iki hafta ek süre verilebilir.
İstinaf ve temyiz süreleri ne kadar?
Hukuk yargılamasında istinaf süresi ilamın tebliğinden itibaren iki hafta (HMK m.345), temyiz süresi bir aydır (HMK m.361). İdari yargıda istinaf ve temyiz süresi otuz gündür (İYUK m.45-46).
Diğer Araçlar
Diğer hesaplama araçlarımız
Tüm 14 hesaplama aracını görün
Önemli not: Bu hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır, kesin sonuç için mevzuat ve dosyanızın özel durumu dikkate alınmalıdır. Hesaplama aracı hukuki danışmanlık niteliği taşımaz; somut dosyada uygulanacak tutarlar mahkeme, icra dairesi ve ilgili mevzuatın güncel uygulamasına göre farklılık gösterebilir.
Bize Ulaşın
Hesaplamanın ötesinde desteğe mi ihtiyacınız var?
Dosyanızın harç, masraf, faiz ve süre hesabını birlikte netleştirelim; izlenecek en doğru hukuki yolu belirleyelim.
Bize Ulaşın