İşe İade Davasında Süreler ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
İş sözleşmesi feshedilen çalışanların işe iade talebiyle izlemesi gereken yol: arabuluculuk başvurusu, bir aylık süre ve dava şartları.
Yazıyı Oku
Hukuk ve Danışmanlık
Kılıç Hukuk & Danışmanlık; müvekkillerinin hukuki sorunlarını başından sonuna kadar sahiplenen, güven, uzmanlık ve çözüm odaklı bir anlayışla çalışan bir avukatlık bürosudur.
Hakkımızda
Büromuz; gerçek ve tüzel kişi müvekkillerine dava takibi, uyuşmazlık çözümü ve önleyici hukuk danışmanlığı alanlarında hizmet vermektedir. Her dosyayı kendi dinamikleri içinde değerlendirir, süreci şeffaf biçimde yönetir ve müvekkillerimizi her aşamada bilgilendiririz.
Amacımız yalnızca uyuşmazlık çıktığında yanınızda olmak değil; doğru sözleşmeler, doğru yapılar ve doğru stratejilerle uyuşmazlık çıkmadan önce sizi korumaktır.
Hesaplama Araçları
Harç, vekâlet ücreti, icra masrafı, faiz, kıdem-ihbar tazminatı ve hukuki süreler için güncel mevzuatla çalışan 14 ücretsiz hesaplama aracı.
Dava açılış, karar-ilam, ıslah ve icra takip harçlarını güncel tarifeyle hesaplayın.
Hesapla Harç & ÜcretDava değeri ve yargı yerine göre asgari avukatlık ücretini dilim dilim görün.
Hesapla İcraTakip türü ve ödeme zamanına göre AAÜT ücreti, harçlar ve borçlunun toplam ödemesi.
Hesapla İcraAçılış gideri, tebligat, tahsil harcı ve cezaevi harcı; kimin ödeyeceğiyle birlikte.
Hesapla FaizOran değişikliklerini dönem dönem dikkate alarak kanuni faizi hesaplayın.
Hesapla Faiz3095 m.2/2 avans oranı veya TTK m.1530 geç ödeme faiziyle ticari temerrüt faizi.
Hesapla FaizTCMB avans veya reeskont oranlarıyla, değişiklik tarihlerine göre değişken faiz.
Hesapla FaizBrüt faiz, vadeye göre stopaj, net getiri ve vade sonu toplam.
Hesapla FaizVadeli senedin peşin değeri; iç ve dış iskonto, TCMB reeskont oranı.
Hesapla İş HukukuFesih tarihine göre otomatik tavan, yıl-ay-gün hesabı, damga vergisi ve net tutar.
Hesapla İş HukukuBildirim süresi, brüt tazminat, gelir ve damga vergisi, net tutar.
Hesapla İş HukukuHaftalık 45 saati aşan çalışma için %50 zamlı ücret; brüt ve net alacak.
Hesapla İş HukukuHizmet süresine göre izin hakkı ve kullanılmayan izinlerin brüt ve net ücreti.
Hesapla SüreTebliğ tarihinden son güne: e-tebligat, bayramlar ve adli tatil dahil.
HesaplaHizmetlerimiz
Bireylerin ve şirketlerin ihtiyaç duyduğu geniş bir yelpazede avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Şirket kuruluşu, ana sözleşme değişiklikleri, ortaklar arası ilişkiler, ticari sözleşmeler ve kurumsal yönetim süreçlerinde danışmanlık ve dava takibi.
Devamıİşçi ve işveren uyuşmazlıkları, işe iade, kıdem-ihbar tazminatı, iş sözleşmeleri ve işyeri iç yönetmeliklerinin hazırlanması.
DevamıBoşanma, velayet, nafaka ve mal paylaşımı davaları ile mirasın paylaşımı, vasiyetname ve miras planlaması süreçleri.
DevamıSoruşturma ve kovuşturma aşamalarında müdafilik, mağdur vekilliği ve ceza yargılamasının tüm süreçlerinde etkin savunma.
DevamıTapu iptali ve tescil, kira uyuşmazlıkları, kat mülkiyeti, kamulaştırma ve gayrimenkul projelerine ilişkin sözleşmeler.
DevamıKVKK uyum süreçleri, veri envanteri, aydınlatma metinleri, Kurul başvuruları ve veri ihlali süreçlerinin yönetimi.
DevamıHukuki uyuşmazlıkların dava, arabuluculuk ve tahkim yollarıyla stratejik ve çözüm odaklı biçimde çözümü.
DevamıVergi incelemeleri, uzlaşma süreçleri, vergi cezalarına itiraz ve vergi davalarının takibi ile önleyici vergi danışmanlığı.
Devamıİdari işlemlerin iptali, tam yargı davaları, ihale uyuşmazlıkları ve idari başvuru süreçlerinin yürütülmesi.
DevamıYayınlar
Büromuz bünyesinde hazırlanan akademik ve mesleki çalışmalardan bir seçki.
Simsarlık sözleşmesinin unsurları ve simsarın ücrete hak kazanma şartları; esas sözleşmenin kurulması, aracılık faaliyeti ve illiyet bağı çerçevesinde incelenmiştir.
Devamını OkuHekimlerin tıbbi müdahaleden doğan hukuki sorumluluğu; hukuka aykırılık, kusur, zarar ve illiyet bağı unsurları ile maddi-manevi tazminat boyutuyla ele alınmıştır.
Devamını Okuİcra ve İflas Kanunu m.278 kapsamında ivazsız tasarrufların iptali davasının şartları, süresi ve Yargıtay kararları ışığında ivazsız sayılan tasarruflar incelenmiştir.
Devamını OkuBlog
Mevzuat değişiklikleri, içtihatlar ve merak edilen hukuki konular üzerine bilgilendirici içerikler.

İş sözleşmesi feshedilen çalışanların işe iade talebiyle izlemesi gereken yol: arabuluculuk başvurusu, bir aylık süre ve dava şartları.
Yazıyı Oku
Kira ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecinin nasıl işlediğine dair pratik bilgiler.
Yazıyı Oku
Veri sorumlusu şirketlerin envanter hazırlama, aydınlatma yükümlülüğü ve VERBİS kaydı gibi temel uyum adımlarının özeti.
Yazıyı Oku
Anlaşmalı boşanma protokolünde yer alması gereken zorunlu unsurlar ve uygulamada sık yapılan hatalar.
Yazıyı OkuBize Ulaşın
Durumunuzu birlikte değerlendirelim. İlk görüşme için bize telefon, e-posta veya iletişim formu üzerinden ulaşabilirsiniz.
İletişime Geçin